¿Buscas asesoramiento legal en derecho laboral en Alicante? En Fillol Abogados tenemos instaurada desde hace más de diez años un área laboral desde la que poder darte solución a las distintas situaciones en las que, seas trabajador, autónomo o empresa, te surjan en el día a día de tu actividad laboral.
¿Necesitas abogado especialista en derecho laboral en Alicante?
Nuestro despacho, además de ofrecer servicios de asesoramiento legal en derecho civil o derecho de familia, tiene una amplia implantación en la provincia de Alicante a nivel laboral.
Es por ello por lo que ofrecemos servicios de asesoramiento jurídico integral tanto a trabajadores como a empresas en relación a múltiples aspectos del derecho laboral y de seguridad social.
Trabajador: ¿Has sufrido un despido en tu trabajo?, ¿te han cambiado el horario?...
En el día a día de tu relación laboral son comunes los problemas que puedes encontrar, desde una sanción o un despido disciplinario, el impago de algún concepto retributivo establecido en convenio, la suscripción de un contrato temporal en fraude de ley, una modificación sustancial de tus condiciones laborales encubierta, la negativa de la empresa a concederte el disfrute de tus vacaciones, hasta el incumplimiento de su obligación de pago por el empresario, de ahí que precises contar con los servicios de un despacho especialista en derecho laboral.
Déjalo en nuestras manos. En Fillol Abogados somos abogados laboralistas especializados. Estudiaremos detenidamente tu caso, revisaremos la idoneidad de las medidas adoptadas por la empresa y valoraremos las posibles acciones a entablar en defensa de tus intereses como trabajador.
Ante un despido, analizaremos las causas del mismo, calcularemos tu finiquito e indemnización en su caso, y te asesoraremos e interpondremos en tu nombre la oportuna demanda en impugnación de dicho despido solicitando su nulidad o improcedencia, así como el pago de las cantidades que por cualquier concepto te adeudase la empresa.
Solicitud de prestaciones al INSS o al SPEE, FOGASA (incapacidad, desempleo, grado de discapacidad)
Si necesitas asesoramiento de cualquier tipo de prestación contributiva o no contributiva, bien sea de desempleo, o cualquier otro tipo de subsidio o ayuda del Servicio Público de Empleo Estatal y no sabes si reúnes los requisitos legales para su obtención, contáctanos.
Igualmente te asesoramos e interponemos la oportuna reclamación previa y demanda judicial frente al INSS y en su caso Mutuas de accidentes de trabajo y empresa, en impugnación de altas médicas, solicitud de prestación de incapacidad permanente en grado de gran invalidez, absoluta, total/parcial para la profesión habitual o lesiones permanentes no invalidantes, así como en solicitud de recargo de prestaciones derivado de accidente laboral.
Asesoramiento jurídico laboral para empresas
Nuestro despacho te ofrece un asesoramiento laboral integral para que adoptes las mejores decisiones en el seno de tu empresa ante cualquier circunstancia que se te presente. Para ello, valoraremos las diferentes herramientas establecidas en la legislación laboral para llevar a cabo los cambios que se precisen, estudiaremos su viabilidad, e implementaremos aquellas que sean más adecuadas a las necesidades de la empresa.
Nuestros servicios abarcan desde revisión de contratos laborales, pasando por la negociación de un convenio de empresa propio, la realización de despidos objetivos individuales o colectivos, imposición de sanciones o despidos disciplinarios a trabajadores infractores, tramitación de ERTES (expedientes de regulación temporal de empleo) , hasta la aplicación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica o funcional de trabajadores que sean precisas para el buen funcionamiento de tu empresa.
Asimismo, intervendremos en nombre de tu empresa en cualquier tipo de inspección de trabajo en que se requiera la presencia de un representante legal de la misma, e impugnaremos administrativa y judicialmente cualquier sanción que se derivase del acta de infracción tras la actuación inspectora.
Si prestas servicios gestionados mediante contrata, analizaremos tu caso y te asesoraremos sobre la necesidad o no de asumir a los trabajadores que prestan servicios en la misma vía subrogación convencional o sucesión de empresa ex. Art. 44 del Estatuto de los Trabajadores.
Igualmente defenderemos a tu empresa en cualquier litigio laboral que se presente.
Si tu volumen de trabajo lo precisa, disponemos de iguala mensual de asesoramiento laboral para tu empresa, por lo que no dudes en contactar sin compromiso con nuestro despacho para interesarte por este servicio.